岗位职责：

1.战略解码与目标制定：根据营销业务目标及产品规划，根据战略解码，参与制定产品方案，市场营销方案和实施计划；制定部门、员工任务目标，并达成共识；

2.市场分析与信息管理：负责频繁对接内外部，对获得信息进行判断、分析、预测，保证组织目标实时的价值性；根据客户需求，负责对市场竞争分析报告确认，保证营销总监随时了解市场需求动态；

3.线索管理：负责市场方案线索和机会点管理，通过线索孵化、机会点挖掘和市场拓展，推动机会点转化为销售机会；

4.宣传与推广：负责各种市场推广活动，发掘潜在客户和潜在项目，支持项目进展，平台化的KOL关系管理；

5.流程与制度管理：负责部门团队管理，输出标准、流程、作业指导书，提高团队工作效率；

6.团队管理：负责团队建设，通过团队激励、培训、工作辅导等管理方式，提升团队业务专业能力及团队成员的绩效产出；负责诊断、评估工作过程的错误及风险，及时有效协助团队解决问题、管控风险，提高工作效率；

7.公司安排的其他相关工作。

任职资格要求：

1.具备医疗设备行业成功经验、兼具战略思维和领导力；

2.5年及以上的相关工作经验，3年以上管理经验；

3.良好的沟通和协作能力，能够与各方进行有效地沟通和协调；

4.具备独立演讲能力、创新意识、策划能力和文案撰写能力；

5.具备团队合作精神，能够与他人共同完成任务；

6.具有较好的组织管理、责任心、抗压能力。

联系人：袁先生   联系电话：0816-2130000 

应聘简历发送到邮箱：HRZJ@changhong.com 邮件标题：（姓名+应聘职位名称）