为深入贯彻公司“合规管理深化年”专项行动，推进公司合规管理体系建设，进一步提升员工的合规意识和行为自觉，营造依法办事、按章操作的合规氛围，确保公司依法合规经营，有效防控合规风险。8月29日，中玖闪光公司特邀四川若厉律师事务所副主任李海威律师到公司开展合规专题培训，公司领导和全体职工参加培训。

培训会上，李海威律师以“合同管理、软件正版化、知识产权 ”为主题，结合真实典型案例，系统解析合同风险评估、合同全周期规范、合同条款陷阱和规避方法等环节的合规要点，强调主体资质审查、条款合法性评估等关键规范，分析了医疗行业企业关于软件正版化及知识产权防范法律合规风险的措施。

中玖闪光公司总经理何心坦强调，一是持续学习，强化合规意识。全体职工要牢固树立合规先行理念，加强法律法规、国资监管规定、行业准则和集团及公司规章制度的学习和培训，切实将合规意识内化于心，外化于行。二是遵规守纪，落实合规责任。把握合规经营与业务发展关系，将合规要求融入工作各环节、全流程，对即将出现的违约苗头尽早报告。合同管理部门对现有合同模版按照标准要素进行再梳理细化，进一步夯实合同管理基础，防范合规风险。三是以身作则，共育合规文化。要认真履行岗位合规职责，共同塑造全员合规、全面合规、全过程合规的公司合规文化。

此次培训内容详实、贴近实务，既夯实了法律理论基础，又提升了合同全流程管理的实操能力。公司将以此次培训为契机，不断深化细化合规管理工作，持续完善合规管理体系。同时积极培育合规文化，强化职工守法诚信、合规经营意识，推动公司发展行稳致远。