2025年5月20日，中玖闪光职工心理赋能活动成功举办。此次活动邀请到了高级心理指导师、绵阳市职工心理健康指导中心讲师罗丽娟，为中玖闪光的员工们带来了一场关于职场沟通痛点与实用心理学技巧的精彩培训。

培训会伊始，通过一场热场游戏“鼓掌一分钟”，迅速调动了现场气氛，让员工们以饱满的热情投入到培训中。 随后，讲师结合丰富的心理学知识和实际案例，深入浅出地讲解了职场沟通的重要性、常见痛点及解决方法，并分享了实用的心理学技巧，帮助员工提升沟通能力与情商，更好地应对职场挑战。而在情绪与态度的影响方面，她提醒员工们要管理好自己的情绪，避免情绪化沟通，同时关注对方的情绪变化，灵活调整沟通策略。

此次培训内容丰富、形式生动，受到员工们的一致好评，大家纷纷表示收获颇丰，将在今后的工作中积极运用所学知识，提升工作效率与团队协作能力。

中玖闪光一直致力于员工的成长与发展，此次职工心理赋能活动是公司关注员工心理健康、提升职场能力的重要举措。通过培训，员工们不仅学到了实用的职场沟通技巧和心理学知识，还增强了团队凝聚力和归属感。

未来，公司将继续开展更多类似的培训活动，秉持“以人为本”的理念，为员工创造更多学习和成长的机会，助力员工全面发展，为公司的持续发展提供坚实的人才保障，共同打造更加和谐、高效、富有活力的工作环境。